インテリアプランナーの就職事情 1
インテリアプランナーは、今まで見てきたように、手がけるインテリアや建築物の幅が広いため、活躍する業界や事業も幅の広い業種といえます。インテリアプランナー試験に合格し、晴れてインテリアプランナーの資格を取得した方が希望される勤務先として一番多い勤務先「建築設計事務所」です。
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インテリアプランナーの就職事情 2
インテリアプランナーというお仕事は、もちろん仕事の規模にもよりますが、一つの仕事にかける時間は大抵大変長く、いっぺんに引き受けられることのできるキャパシティー、つまり仕事の多さは決まっているため、頑張ってインテリアプランナーとして決まった範囲以上の仕事を引き受けてしまうと、自分の仕事の品質低下や作業延滞などの失敗を招く恐れがあるようです。
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インテリアプランナーの就職事情 3
またインテリアプランナーは、建築やインテリアの専門雑誌やテレビなど、マスコミを利用する必要があります。具体的には、インテリアプランナーは自分の作品を紹介してもらうために、自分の作った作品の写真、またはプランなどを雑誌の編集者に送付して見てもらったり、自分で広告を打ったり、現場見学会を実施したりするなど、自分をインテリアプランナーとしてアピールすることが大切なのです。
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インテリアプランナーの就職事情 4
インテリアプランナーで一番関わる率が高いかもしれない、一般住宅においてのインテリアプランナーの例を見てみましょう。一般住宅においては、高齢者のためのバリヤフリーに通じたインテリアプランナーやソーラーシステムを導入した省エネ設計を得意とするインテリアプランナー、また体に優しい自然素材を使用したインテリア作りをするインテリアプランナーなどが現に活躍されているのです。
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インテリアプランナーの就職事情 5
インテリアプランナーは、インテリア設計において、家具やカーテン、カーペット、設備機器、照明などのインテリア商品や部材を扱っているインテリアエレメントのメーカーや輸入業者と直接関わることが多いので、仕事をより円滑にするためには、業者との提携を考える必要があるそうです。
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インテリアプランナーの就職事情 6
ちなみに、工務店を拡大したほどの規模の会社の中小ゼネコンは、地方で活躍している「地場ゼネコン」のことを指すそうです。このくらいの規模の会社では、設計者やインテリアプランナーなどを地元の大学・専門学生から採用する傾向が強いですが、実務経験の有無が重視されるそうです。
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インテリアプランナーの就職事情 7
リフォーム専門の会社の特徴は、各エリアを担当する店や事務所を増やしていくため、その店や事務所ごとに、1件ずつの仕事を受注そして計画し、施工を手配して完結させなくてはいけないため、営業社員やインテリアプランナーなどの人材が必要とされるそうです。
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インテリアプランナーの将来性
最後に、今現在では、一般的な住宅のインテリア関連においては、インテリアプランナーよりインテリアコーディネーターの方が仕事を任される傾向が強いようです。その主な原因は、家やマンションといった住宅のインテリアを決める主な決定権はご主人である男性ではなく、女性側にあることが多いため、男性率の高いインテリアプランナーよりも、女性の割合が断トツに高いインテリアコーディネーターが選ばれるためと言えるようです。
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